劳动纠纷
辞退试用期员工需要当时结算工资吗？
辞退试用期员工需要当时结算工资吗？ 公司前段时间招聘了一个员工，上了10来天班，不能达到公司要求，辞退（试用期2个月）但是他要求公司立马结工资给他，而公司都是每个月15号发工资的，所以没法立刻给他结算，他就一直赖在公司，这该如何是好？法律有规定试用期辞退必须立刻结算工资的吗？
问题状态：已过期
提问人：287448……（广东－深圳）
提问时间：2014-10-23 15:54
提问人：287448……（广东－深圳）
提问时间：2014-10-23 15:54
已有8位律师回答了该问题
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需结算完工资给员工。
追问：立刻马上吗？回答：交接好工作，应在三天内结算完。 -
需要及时支付工资，如没有证据证明对方不符合录用条件的，属于违法解除，需要赔偿一个月工资
追问：有证据啊！回答：要具体分析，建议及时支付工资追问：公司都是15号结算的啊，财务统一发放 -
按照公司规章制度管理
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这是理应及时支付劳动者工资的。
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法律规定应当立即给他结算工资的
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需要支付工资。
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您好，一般离职后3日内结算工资。
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可以结清工资。
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