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公司搬迁，劳务工孕妇可以拿到什么补偿
公司搬迁，劳务工孕妇可以拿到什么补偿 本人于09年10月跟A公司签订用工合同，属于劳务派遣工。被派遣到B公司上班，合同约定的上班地点在上海浦东新区外高桥港城路。现B公司要搬迁到上海浦东新区川南奉，距港城路有40公里路程。本人现已怀孕6个多月，如果搬到新地址上班，上下班路程会多出2个多小时。现B公司只是口头通知要搬迁，具体搬迁时间和搬迁细节都没有告知。请问如果我不愿去新地点上班，我可以拿到什么经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：mayhua……（上海－浦东新区）
提问时间：2014-10-23 13:55
提问人：mayhua……（上海－浦东新区）
提问时间：2014-10-23 13:55
已有6位律师回答了该问题
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这是可以得到补偿的
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你好，如果公司只是口头通知你搬迁，并没有解雇你，你自己辞职的话没有补偿。因你怀孕6个多月了，如果搬迁，你可以提前休产假，这是维护你最大利益的方式。
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您好，可以按工作年限要求经济补偿。
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若对工作地点有明确约定的话，公司搬迁可以要求支付经济补偿。
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你不愿意去，可以不去。接下来看公司如何处理再做决定。
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可以要求支付经济补偿。
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