你好，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，也就是说第三个月开始，你就是正式职工了，若公司违法辞退，可以要求支付一个月工资的赔偿金。

如果被辞退，可以申请劳动仲裁，另外你的试用期超过法律规定的期限了。