合同审查
不续签合同，能拿到经济赔偿吗
不续签合同，能拿到经济赔偿吗 我在一家外企工作4年八个月，合同于12月低到期，再续签合同是无固定期合同，在公司工资薪水比新进员工还低，不想在这家公司做。如果协商不续签合同，能拿到经济赔偿吗？或者以什么名义争取赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：liu406……（江苏－苏州）
提问时间：2014-10-22 20:47
提问人：liu406……（江苏－苏州）
提问时间：2014-10-22 20:47
已有4位律师回答了该问题
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如果低于原合同标准，
可以要求经济赔偿金 -
你和单位虽然没有正式办理劳动关系，但从你离职开始，劳动关系已经解除了，对于你与单位的纠纷可以通过劳动仲裁的方式来维权 我的补充： 2014-10-22 20:59
在合同到期前1个月提出解除就可以拿到补偿
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如果违反同工酬的原则，可以要求经济补偿，
追问：我在同岗位工作4年，薪水还没有新入职同岗位的薪水高，公司算违反同工同酬了吗？回答：可以主张，可以投诉或劳动仲裁， -
公司协议与你解除合同的，可以要求经济补偿
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