加班补偿和未签合同工资补偿问题
你好,可以要求单位支付加班费,未签订劳动合同,一年内可以要求单位支付双倍工资的。
可以和单位协商解决,协商不成,可以直接申请劳动仲裁,依法维权。、
请采纳。。。。。
1、可以提交,但是否认可恐怕难以支持,建议再补证据
2、是的,从第二个月开始
1、可以作为加班的证据
2、应该扣除一个月的宽限期。
第一个问题,不一定。
第二个问题,是的。
欢迎采纳
可以作为证据;
要扣除。