合同纠纷
签订了合同，目前还在试用期，用人单位不让离职怎么办？
签订了合同，目前还在试用期，用人单位不让离职怎么办？ 签订了合同，目前还在试用期，用人单位不让离职怎么办？
问题状态：已解决
提问人：nian19……（西藏－昌都）
提问时间：2014-10-21 18:56
提问人：nian19……（西藏－昌都）
提问时间：2014-10-21 18:56
-
你能证明你已提前交了辞职信，单位不批，你也照样可以离职。单位不给工资，你可以去劳动仲裁。
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁的
-
随时走人
咨询专业律师
相关咨询
- 已与用人单位签订了合同，但单位要将毕业证书扣留怎么办？ 2个回复
- 受不了厂内环境，厂里面领导不让正常离职，该怎么办？签了合同，试用期6个月 6个回复
- 用人单位以找不到人为由，不让我离职，我该怎么办 2个回复
- 与用人单位未签订合同，现在想离职，公司也没有帮本人缴社保 8个回复
- 苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我 5个回复
- 用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者离职，用人单位不给结清工资怎么办？ 3个回复
- 过了试用期，但还没签订合同，用人单位不同意辞工，只提出可自离但没工资？ 3个回复
- 和用人单位签订了合同 不想去了怎么办？ 3个回复
