郝廷玉律师 VIP2014-10-17 15:10

辞职是你的权利

可以直接申请劳动仲裁的

可以向劳动监察大队投诉

您好，提前30天提出离职即可

是可以申请劳动仲裁的！

可以申请劳动仲裁。

你好，遇到这种情况可以协商解决，如果协商不成，那么可以起诉维权。

您好，早上已经回复过。辞职是你的权力，用人单位无权强迫劳动。用人单位已经违反劳动法规定的工时制度，你还有权向其主张加班费。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。建议向用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。

提出书面辞职申请，即使单位不同意，三十天后你也可以离职，同时，未按照国家法定时间休假的可以要求支付加班费，不过需要收集证据。

向劳动监察大队投诉