公司压一个月工资是否违法
你的提问很简单。 用人单位未缴纳保险的,劳动者可以随时提出离职,离职时,单位应当结清工资,并且支付经济补偿金。干满一年支付一个月的经济补偿金。 公司不得克扣员工工资,应当及时足额支付给员工。更不能有压一个月工资的行为。
您好,离职时,单位应当结清工资,并且支付经济补偿金