劳动纠纷
签订协议后工厂不给工人工资合不合法？
签订协议后工厂不给工人工资合不合法？ 律师你好，2014年8月12日我去一家工厂签订协议后工作（协议内容大概是：工人工作不满1年1000元工资就不给了），十天后我感觉对工作不适应，向领导辞职，领导签字批准。请问厂方不给工人这十天的工资合不合法？通过什么途径能要回工人工资？谢谢
问题状态：已过期
提问人：erjiay……（山东－德州）
提问时间：2014-10-11 10:23
提问人：erjiay……（山东－德州）
提问时间：2014-10-11 10:23
已有6位律师回答了该问题
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能要回工人工资
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这是不合法的
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可以直接向当地劳动监察大队举报该单位。
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可以直接向当地劳动监察大队举报该单位。
追问：谢谢，我已经向监察大队投诉，可已经1个月了还没动静，问他就说正在协调。请问劳动监察部门有规定最长协调时间吗？回答：可以多跑几趟。 -
不合法，向当地的劳动监察大队投诉。
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你好，工厂的做法不合法，可向劳动监察部门投诉。
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