李保忠律师 VIP2014-10-09 09:30

申请赔偿金

 吴健弘律师 VIP2014-10-09 11:01

去申请仲裁维权。

 罗钟亮律师 VIP2014-10-09 13:24

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁

可以。

你好，如果是你主动申请辞职，可以主张部分权利

你好，未签合同可以要求支付双倍工资，应当补缴保险

可以的

要申请劳动仲裁解决。