劳动纠纷
转正后辞职，没有干满一个月，公司可以倒扣员工的工资吗
转正后辞职，没有干满一个月，公司可以倒扣员工的工资吗 转正后辞职，没有干满一个月，公司可以倒扣员工的工资吗
问题状态：已解决
提问人：umqi（云南－思茅）
提问时间：2014-10-07 17:53
提问人：umqi（云南－思茅）
提问时间：2014-10-07 17:53
-
工资不应随便扣，该照实发。
但辞职应提前30天通知单位，如果没提前通知给单位造成损失，单位是可以要求赔偿的。
已有4位律师回答了该问题
-
那是违法的
-
不可以
-
你好，一般不可以的。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职 3个回复
- 员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？ 0个回复
- 如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗？ 3个回复
- 正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？ 4个回复
- 在公司干了半年，没有签订劳动合同，辞职可以立刻要工资走人吗？ 5个回复
- 试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗 5个回复
- 你好！ 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下 3个回复
- 没有按照劳动合同辞职提前一个月申请，用人单位可以扣除工资吗 4个回复
