毕丽荣律师 VIP2014-10-02 09:44

这是可以诉讼解决纠纷的

做劳动关系认定，然后在做工伤评残依照残疾等级来算钱

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

主要赔偿实际损失包括医疗费、治疗工伤期间的工资、构成伤残的话，还有伤残补助金。