朱学田律师 VIP2010-12-08 11:59

完全可以要求赔偿

还要看下合同中对工作地点做如何约定，如果只是笼统地约定在南京地区，那可能即使单位搬到偏远地区，但只要还在南京地区，那未必自己先提出辞职就一定能得到补偿。

如果合同约定了具体的工作地点则搬迁解除劳动关系可以主张经济补偿金，如果公司有违法情况存在也可以解除劳动关系并主张经济补偿金等，如需进一步帮助可与我联系。

如果合同约定了具体的工作地点则搬迁解除劳动关系可以主张经济补偿金，如果公司有违法情况存在也可以解除劳动关系并主张经济补偿金等，如需进一步帮助可与我联系。