没有签订劳动合同,在上班时间突发脑出血是工伤吗
你好,自身疾病,非工作原因造成,不属于工伤。
如果因工作原因导致脑溢血可以申报工伤。
应当属于工伤。
不属于工伤。
如果是自身疾病,需要你们自己承担。 再者,需要综合考虑各种因素,你爸爸的年龄、是否有单位还是受雇于个人等都要考虑进去。 建议电话咨询当地律师。