律师您好：我因私人纠纷问题受人短信恐吓威胁，该人随后又找到我所在公司直接吵闹 律师您好：我因私人纠纷问题受人短信恐吓威胁，该人随后又找到我所在公司直接吵闹，扬言要劫持我杀了我，我通过公司高层协助报警，该男子现已被行政拘留。可公司现在以为我自身安全着想为由劝我离职，我跟公司签的2次劳动合同本年9月30 日到期，无固定期限合同10月1日才生效，现在公司没明说必须辞职，不过已经有这个意思，马上牵扯国庆放假，请问1.我是否有权让要求留任并要求公司出面维护自己安全？2.公司这样做是否合理？3.劝退我是否有补偿？若有，按什么标准补偿？万分感谢！