在大润发上班，因为违规操作导致左手第2.3指骨开放隔着，这算工伤吗？医疗费是我自己负责还是大润发全包 由于在大润发上班，货物太重，操作机器时违规作业导致手指骨折，但后仓在我未进入大润发上班时候就听说其他人一直也是这样。我想请问下，这算工伤么？医疗费的话算是我自己的还是大润发全包还是说，我与大润发的一个百分比责任？赔偿的话我能向对方索要哪些赔偿？请各位律师大大们向我解答。。如果算工伤，公司要负责任。麻烦请告诉我，哪条法律规定 ，这样的违规操作也算工伤的。。