属于非法用工。可以申请认定工伤。建议委托律师帮助索赔。

及时请求劳动局调查处理。

如果对方工厂没有工商登记，你和工厂还不是劳动关系，应该属于雇佣关系，你可以主张人身损害赔偿。详情可以电询。

按工伤待遇标准要求赔付。