工伤劳动仲裁问题，帮忙看看 工伤鉴定为9级，没签劳动合同，去年3月份上班，9月份受伤，我受伤时的工资是2800，平均工资是2013,我是今年3月份申请工伤认定，7月份申请仲裁。我要求支付一次性补助工资，没签劳动合同双倍工资，停工三个月工资，还有就是今年我有去上班，但是因为就赔偿问题跟厂方没谈好，厂方口头把我辞退了，这部分我也要求了赔偿，可厂方不同意，我就想问，像我这种情况能赔到多少钱？双倍工资真的申请不了吗？判决还没下来，要11月才出结果。厂方说赔5万5我没答应。