在一家商贸公司干库管2个月,接手时账目就乱,自己又没经验。辞职时老板说账目有错要扣工资2000元,这
即便是要扣工资也应当指出具体那里出了错,和依据什么扣工资。如果不能指明或扣工资的理由不符合法律规定,反倒是劳动者主动解除劳动合同的法定理由。
协商无果,申请劳动仲裁。
不合法的
不合法,可打我手机13603358186细说