关于工伤企业改制赔偿问题
如果解除劳动关系的,可以主张一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、医疗补助金等,为本人44个人工资,协商不成的可以申请劳动仲裁维权
可以按解除劳动合同一次性工伤赔偿。
除按标准获得工龄补偿外,还可主张一次性工伤就业补助金、医疗补助金。