劳动纠纷
病情严重，无法工作，单位辞退，请问是否有补偿？
病情严重，无法工作，单位辞退，请问是否有补偿？ 我叔叔在一单位工作六年多，单位缴了五险，但前段时间由于得了肺癌，单位要求办理辞职。请问，这种情况下，根据劳动法，单位是否会有补偿？
问题状态：已过期
提问人：玩味小双（重庆－北碚）
提问时间：2014-09-16 14:46
提问人：玩味小双（重庆－北碚）
提问时间：2014-09-16 14:46
已有3位律师回答了该问题
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你好，单位违法辞退的可以通过仲裁要求双倍支付经济补偿金。
追问：谢谢你，请问，这个该怎么补偿呢，是按月补偿吗，补偿多久呢？一般癌症的法律规定的治疗期是多久？谢谢回答：你好，有13个月的工资作为赔偿。如果不解除劳动合同，可以依法享受病假待遇。 -
应当支付经济补偿
追问：谢谢你，请问，这个该怎么补偿呢，是按月补偿吗，补偿多久呢？一般癌症的法律规定的治疗期是多久？谢谢 -
单位如果认为您无法胜任该工作，在辞退时应该向您支付经济补偿金的。
追问：谢谢你，请问，这个该怎么补偿呢，是按月补偿吗，补偿多久呢？一般癌症的法律规定的治疗期是多久？谢谢回答：经济补偿金是按照劳动者的工作年限，一年支付一个月工资。
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