建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

属于工伤，先去申报工伤，然后做鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。

马上申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，可来电详细法律咨询。