单位突然集体清退聘用人员，大量问题待解决，拜托了。 1、请问十年以上工龄被辞退，可以享受一年一个月的双倍工资补偿吗？
2、失业险单位一直没交，可以要求补上，并且补偿失业金吗？
3、请问聘用人员能够享受取暖费吗？我们可以要求补上这块费用吗？
4、10年以上，可以要求同工同酬补偿工资吗？
5、可以要求报酬孩子入托费吗？
6、如果是劳务派遣关系可以要求公积金吗？如果没有交，可以要求补吗？