合同纠纷
如果劳动合同无效，被开除时是否应该付清工资呢
如果劳动合同无效，被开除时是否应该付清工资呢 比如简历上有假，不影响工作，但因简历订立的合同无效，被开除（解除劳动关系）时就应该马上付清工资呢
问题状态：已解决
提问人：沐沉风（浙江－杭州）
提问时间：2014-09-06 11:12
提问人：沐沉风（浙江－杭州）
提问时间：2014-09-06 11:12
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不管合同是否有效，只要工作了就应当在离职的时候支付报酬
已有3位律师回答了该问题
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对的，按照你实际工作天数 结清工资
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应付清工资。
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