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产后五个月回公司上班，被调新岗位，身体不适应，不想上班可以休什么假
产后五个月回公司上班，被调新岗位，身体不适应，不想上班可以休什么假 我是无固定期限的，工作十四年，合同说可以任意调整岗位，但没有说哺乳期间的人员
问题状态：已过期
提问人：黑名单1（广东－深圳）
提问时间：2014-09-05 13:42
提问人：黑名单1（广东－深圳）
提问时间：2014-09-05 13:42
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
追问：仲裁是什么意思？麻烦解释 -
产假。
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休事假总可以。
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调整岗位如没有降低工资或其它的，不能要求补偿
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