劳动纠纷
如何才能要回押金
如何才能要回押金 由于学校6月底私人幼儿园放假，七八月放假，学校押6月半个月工资为押金，要求九月上班，又由于丈夫公司搬迁，不能在幼儿园上班，试问如何才能要回押金，是否可以要求幼儿园给七八月基本工资，应该走什么程序，求具体过程，注，没签合同
问题状态：已过期
提问人：156060……（福建－福州）
提问时间：2014-09-04 17:44
提问人：156060……（福建－福州）
提问时间：2014-09-04 17:44
已有5位律师回答了该问题
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押金不合法，你可以申请劳动仲裁。 我的补充： 2014-09-04 17:50
没有签订劳动合同，可以主张双倍工资。
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这是非法扣押财物的行为，可以向劳动监察部门反应
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可以要回押金及七八月份的基本工资，没签合同，可以要求支付双倍工资。你可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。
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直接到区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁就行 也可以先向劳动监察大队投诉
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可以要回押金及七八月份的基本工资，没签合同，可以要求支付双倍工资。你可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。
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