最低工资760，申请仲裁

针对你的问题答复如下：
    1，陕西省最低工资标准及适用范围
    一类标准：（760元/月、7.6元/小时）：西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县
    二类标准：（680元/月、6.8元/小时）：西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市榆阳区、定边县、靖边县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县
    2，被强制培训（只有底薪工资,与同一劳动者只能约定一次试用期的行为之间没有必然的联系，属于两码事。劳动法律法规没有规定，只有在试用期才可以培训，事实上，只有工作需要，随时都可以进行职业培训，因此公司这一做法并不违反劳动法的规定。当然你也无权要求单位给你相应的补偿。
    3，公司如果违反上述规定支付工资，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁。维护你的合法权益。


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