工作33年，未退休就以年龄大了不适合幼儿园工作为由被辞退，合理么？ 律师您好，我18岁开始在幼儿园上班到现在，因为年龄大了，就渐渐转成了保育员，因为那时候的政策和现在不太一样，当时养老医疗保险交的迟，到现在还没有十五年，所以退休办不下来，后来上班途中跌了跟头，头部受伤，也没有追究幼儿园工伤事故，生了一场病，也自行处理，但是一直都在那边上班。现在幼儿园以到了五十岁为理由辞退我，让我不要去上班，而且让我自己自行交余下四年多的养老保险一直到55岁好办退休为止，我想请教您，我能得到补偿吗