劳务分包关系，发生工伤是否和用人单位与关系？

工伤赔偿

劳务分包关系，发生工伤是否和用人单位与关系？我是劳务派遣公司，我们和另外一家企业签订劳务分包合同，我们的员工在2014年6月份（上岗不到一个月）被指派到合作单位工作期间出现工伤，请问该名员工的工伤是否和我们合作单位也有关系？

问题状态：已过期
提问人：ella~x……（吉林－长春）
提问时间：2014-09-02 10:18

已有5位律师回答了该问题

刘健雄律师2014-09-02 10:27

是的……。

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追问：刘律师您好，但是我们得合作单位执意称。“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。”请问凭这一条，我们的合作方是否可以和此次工伤完全脱离干系？
110网律师2014-09-02 10:57

1、劳务派遣用工，用人单位是劳务派遣公司，用工单位是合作单位，因此，出现工伤事故，应当由用人单位，即劳务派遣公司承担工伤赔偿责任。

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110网律师2014-09-02 11:03

有联系

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孙喜春律师2014-09-02 16:02

根据派遣合同约定确定你公司是否承担责任

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110网律师2014-09-03 10:32

劳动关系在哪家单位就需要哪家单位申报工伤。

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