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追问：有电话咨询劳动部门，他说我有提过辞职，所以这点对我不利，能不能获得赔偿就难说了，这说法对吗？我上了半年的班了，公司都没跟我签合同，说好的两个月试用期过后给我办医社保的到现在也没办，因为都只是口头说的，如果我硬要要求赔偿不接受调配，我能获胜吗？而且公司现在限制我3号之前没去上班接受调岗的话就算自动离职还要承担公司的损失责任，我该怎么办？

回答：没有签订劳动合同，可以主张双倍工资，未缴纳医社保可以主张经济补偿金。

追问：以这两点为依据，我胜算的几率大吗？要求赔偿后再终止劳动关系可以吗？

回答：直接要求补偿。

追问：谢谢您的帮助。

回答：不客气。

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追问：谢谢您的帮助。

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