因为不知道你是什么职业，工作时间怎么安排，所以到底发多少工资，应当由你和你的雇主或者公司来协商。
如果是正常的劳动关系，工资应当包括社保且不得低于乌鲁木齐市在岗职工最低工资。
低保是一种保障制度，不是工资制度。