怎样能不辞职想办法改善拖欠工资这个情况。 我是一名央企的聘任制员工，这家企业经常拖欠工资，三年间从5号一直拖到现在的30日发，从无人通知晚的原因。更甚的是年终奖发后，会在上班时才发工资，也就是2013年奖金在2014年1月30日到账后，1月的工资到3月30日才发。没人敢说敢问，因为这中心的副总编辑是一个女魔头，他知道了就会折磨员工，加大工作量个压力，让人不得不自己辞职。这个企业是一大的出版社，我们中心是其中的一个大部门，只有我们部门不按时发工资，其他的都很准。另外，迟到扣100元，事病假扣150元，超过三次扣扣掉500元全勤奖，所以很多工资高的都不在乎这个，只有工资低的每天不敢迟到，工资高的和高层都是中心领导的亲信和关系来的。