劳动纠纷
怀孕初期被公司开除
怀孕初期被公司开除 律师你好 我在哈市一大型商业集团上班，原因是我怀孕一个多月伴有流产迹象，头一天着急去医院检查，而没来得及通知公司安排第二天早班人员上班，而被公司通知我被开除罚款2000的同时工资全部扣除，我想问下公司这样做合理么？
问题状态：已过期
提问人：王巍0927（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2014-08-31 23:41
提问人：王巍0927（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2014-08-31 23:41
已有2位律师回答了该问题
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给公司造成什么损失了吗？如果不是建议提起劳动仲裁
追问：没有造成损失 在这之前好几天我就和领导已经提出来我怀孕了要离职，领导让我挺D到店庆，我和领导说公司装修味道太大我挺不了。我问领导我这样特殊情况什么时候能下来，他和我说你这样特殊情况能马上下来。事后发生这事领导对公司上级说不知道我什么情况。就不来上班了。 -
不合法，可向劳动部门投诉或申请仲裁。
追问：没有造成损失 在这之前好几天我就和领导已经提出来我怀孕了要离职，领导让我挺D到店庆，我和领导说公司装修味道太大我挺不了。我问领导我这样特殊情况什么时候能下来，他和我说你这样特殊情况能马上下来。事后发生这事领导对公司上级说不知道我什么情况。就不来上班了。
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