党鹏律师 VIP2014-08-27 12:36

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

劳动法规定用人单位应该足额按月支付劳动报酬，建议与对方协商，协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如果没有签劳动合同的，还可以要求支付双倍工资。

您好，用人单位拖欠工资不合理也不合法，你可以到劳动监察大队投诉，投诉未果可以申请劳动仲裁方式维护你的合法权益。

您好，去当地劳动监察大队投诉处理

你好，协商不成，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，如没有签订劳动合同还可以要求支付双倍工资。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。