劳动纠纷
合同签的每天8h,每周40h，实际48h以上，没有加班费，请问这合理吗？
合同签的每天8h,每周40h，实际48h以上，没有加班费，请问这合理吗？ 合同上是一周5天班，实际每周只休息一天，一个月按30天算，26天满勤，基本工资2000元，多上一天多给60元。如：上了27天班，工资2060元。
问题状态：已过期
提问人：148330……（河南－南阳）
提问时间：2014-08-25 10:46
提问人：148330……（河南－南阳）
提问时间：2014-08-25 10:46
已有7位律师回答了该问题
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可以向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
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搜集证据 申请劳动仲裁
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不合理的
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你好，这不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好，搜集证据 申请仲裁
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你好，可到劳动局投诉。
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及时纠集证据，申请劳动仲裁
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