你好，法律上你是雇员，老板是雇主，出了交通事故是由老板承担赔偿责任，但是法律上你也有连带责任，如果你占全责 的话。

建议协商解决。

可以不承担责任

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

　　前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

你好：最终承担责任的人是你，因为受害人可以选择你作为被告，也可以选择雇主为被告，雇主承担赔偿后，对有故意或重大故事的雇员，进行追偿，你是全责，有重大过失，因此你是最终赔偿义务人。

雇主赔偿后，是可以追究你的责任的。

建议双方吧，你可能承担的责任少一点