工伤赔偿
超过退休年龄在公司发生意外伤怎么赔
超过退休年龄在公司发生意外伤怎么赔 超过退休年龄在公司发生意外伤,公司只买了意外险，保险公司赔偿时需要工伤鉴定吗，用人单位需要补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：kaly01……（浙江－金华）
提问时间：2014-08-21 15:26
提问人：kaly01……（浙江－金华）
提问时间：2014-08-21 15:26
已有6位律师回答了该问题
-
不属于工伤不用工伤鉴定
-
仍然需要鉴定级别，确定赔偿数额。
-
在公司发生意外伤——意外伤，怎么伤的？
-
你好，不属于工伤不用工伤鉴定。如有不解，请及时追问。
-
按照雇佣关系处理。
-
可以要求赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 超过退休年龄产生劳务的纠纷怎么处理？ 1个回复
- 工作25年，超过退休年龄，公司一直都没有给上保险，现在想辞职，公司不给补偿 11个回复
- 没有签劳动合同，还没到退休年龄 公司嫌年龄大了 就给辞退了 这样怎么写劳动人事争议仲裁申请书呢？？？ 5个回复
- 单位聘用农民已超过退休年龄10年以上公司有义务给予经济补偿吗？ 2个回复
- 超过退休年龄的员工发生劳动纠纷 3个回复
- 已工作20年，超过退休年龄未买过养老保险和医保，公司如何补偿 3个回复
- 到达退休年龄，在公司发生工伤骨折 4个回复
- 员工帮老板打工无证驾驶三轮车超过下班时间发生撞人交通事故，老板和员工怎么承担责任 1个回复
