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 合同纠纷

没有正式劳动合同,辞职需要提前30天还是3天?

没有正式劳动合同,辞职需要提前30天还是3天? 在公司签了一份合同,当时说为了应付检查,条款里面也没有规定五险,公司也没给缴过。我现在辞职需要按照试用期提前3天口头通知就可以呢还是要提前30天,因为公司一直没有给我们转正,现在是第6个月。
问题状态:已过期
提问人:rockys……(河北-廊坊)
提问时间:2014-08-21 10:47
已有1位律师回答了该问题
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