工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

如果是个人组织五六个人去干活的话，双方之间形成的就是雇佣关系，可以直接向法院起诉的。具体可以委托律师代理。

收集证据，结合法律关系、伤害后果和个人情况综合考虑，最好面谈律师，确定具体索赔金额和维权方案。