当然可以。

当然可以，要求给你们支付双倍的工资，并补缴保险

针对你们的问题，答复如下：

    1，当然可以。你们这属于劳动关系，不属于劳务雇佣关系，应受到劳动合同法的保护。没签劳动合同你们可以要求支付双倍工资；
    2，物业公司应当给你们缴纳社会保险；你们有权要求物业公司补缴社会保险。
    3，你们可以向辖区劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁维护你们的权益；

以上答复如果满意，敬请采纳，并给予评价。