债务追讨
我在广州的一个工厂里上班，签有工期，从6月十四号开始做，做到七月十号，我不想做了，没辞职就走了，六月
我在广州的一个工厂里上班，签有工期，从6月十四号开始做，做到七月十号，我不想做了，没辞职就走了，六月 我在广州的一个工厂里上班，签有工期，从6月十四号开始做，做到七月十号，我不想做了，没辞职就走了，六月份的工他们已经给了，七月份的他们说等八月份的发工资期才给我，但要扣五六百，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：朱懋松（广东－广州）
提问时间：2014-08-15 19:02
提问人：朱懋松（广东－广州）
提问时间：2014-08-15 19:02
已有2位律师回答了该问题
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不知道你辞职的原因是什么？也不知道你的辞职是否给工厂造成了损失？所以，现在无法判断工厂扣你的工资是否合法。
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是可以扣员工工资的
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