没签劳动合同,且在试用期内,工厂不同意辞工怎么办?
没签合同介意随时离职。
提前三天通知公司即可 要保留通知的证据,最好用邮寄 公司15天内要为你办理离职手续,否则你可以申请劳动仲裁
可以提前告知,直接离职
第一,口头和书面的辞职属于单方解除劳动合同,该行为无需用人单位同意;
第二,由于你尚处于试用期,根据劳动法的规定,你只要在提出辞职申请三日后就可以自行离开公司,当然这期间建议做好工作交接手续,避免麻烦;
第三,从以上信息,反映该用人单位存在违法行为,首先根据劳动法规定,用人单位应当于一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订的,用人单位应按照两倍工资标准支付劳动者报酬;其次,工资压三个月才发也是违法。因为存在上述情形,劳动者可以直接解除劳动合同(意思是直接离开)。
综上,您除可以直接离开用人单位外,同时可以要求用人单位支付三个月的工资。
有疑问可致电联系