劳动纠纷
用人单位不支付工资
用人单位不支付工资 我7月7号入职一家贸易公司，签的试用期合同，合同中条款有一条是入职一个月内离职，则没有工资，现在是8月11号已经满一个月了（但是7月份我请过5.5天假），我离职的话公司不给发工资怎么办？
补充：我签的试用期合同，一式两份，都是公司保管，我上班的打卡记录也是7月9号才开始的
补充：我签的试用期合同，一式两份，都是公司保管，我上班的打卡记录也是7月9号才开始的
问题状态：已解决
提问人：dingxi……（山东－日照）
提问时间：2014-08-11 14:27
提问人：dingxi……（山东－日照）
提问时间：2014-08-11 14:27
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你好，可以到当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动争议仲裁维权。
已有7位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动部门求助。
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这是可以申请仲裁的
追问：麻烦问下需要哪些资料呢 -
试用期内提前三天就可以离职，索要工资。
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及时到劳动部门投诉、
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可以申请劳动争议仲裁维权，合同约定不合法。
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不发工资是违法的，可要求用人单位支付工资。
咨询专业律师
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