合同纠纷
在一家公司工作满十年以后不继续签劳动合同辞职有补助吗?
在一家公司工作满十年以后不继续签劳动合同辞职有补助吗? 在一家公司工作满十年以后,不继续签劳动合同辞职有补助吗?（由于我们公司的规定是满了十年以后，都必须要签一次性的无固定期限合同）如果要是我签了无固定期限合同，以后辞职是不是就没有补偿了呢？不知是否还有其它更好的办法签这种一次性无固定期限合同？
问题状态：已过期
提问人：LXY198……（广东－东莞）
提问时间：2014-08-09 16:30
提问人：LXY198……（广东－东莞）
提问时间：2014-08-09 16:30
已有7位律师回答了该问题
-
这是有补偿的
追问：毕律师：你好！那我要是满了十年以后，再继续签无固定期限合同，比如我工作12年以后再提出辞职那还有补助吗？ -
你好：有的
-
这是有补偿的
-
自己不续签和自己离职一般都没有补偿的。
-
主动不续签没补偿
-
主动辞职均没有补偿。除非续签的劳动合同条件不如到期的，否则主动不续签也没有补偿。
-
你不续签劳动合同的没有经济补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职， 4个回复
- 上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作 3个回复
- 我在一家私人公司工作没有签劳动合同，我是做销售的不知道辞职了以后提成会不会拿到 3个回复
- 我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区 6个回复
- 未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任 2个回复
- 我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿 3个回复
- 律师您好！我和公司签了3年劳动合同，现在工作一年，想要辞职 3个回复
- 辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 7个回复
