毕丽荣律师 VIP2014-08-08 07:42

这是可以先申请鉴定的

收集证据，可以依法起诉索赔

1、没签合同没保险属于违法用工，你可以主张双倍工资的差额，并有权解除劳动关系要求用人单位对工作年限的经济补偿。
 2、你的手受伤是被他人砸伤的，浙江省对《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。即职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。建议你先申请工伤认定和伤残鉴定，这是你日后主张权利的最基本证据。至于你有用人单位，你有必要了解是包工头还是另有公司对你直接用工。
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要看是劳动关系还是劳务关系确定。