毕丽荣律师 VIP2014-08-05 10:32

这是可以要求公司负责的交的

 吴丁亚律师 VIP2014-08-05 10:35

可以劳动仲裁维权

 李保忠律师 VIP2014-08-05 11:12

离开了更没办法要回

你好，可以向仲裁委申请劳动争议仲裁，需要你准备相关证据证明劳动关系。

可以申请劳动仲裁

你好，可以搜集证据，申请劳动仲裁维权。

你好，可以向仲裁委申请劳动争议仲裁，需要你准备相关证据证明劳动关系。

你好，可以劳动仲裁维权。如有不解，请来电咨询

你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

你好，建议搜集证据证明存在劳动关系，申请劳动仲裁，要求补偿。

可以申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁。

你好，建议咨询社保局。

收集证据可以申请劳动仲裁。