根据我国刑法的规定，你的行为构成职务侵占罪，应该积极地要，否则，申请劳动仲裁。

公司拖欠你工资，你可以依法解决，或劳动争议仲裁，或向劳动监察大队投诉，但你不能私自扣押货款，建议尽快协商解决。如果公司报案，你的行为涉嫌职务侵占罪，达一万五，已可以在五年以下量刑。

这样的做法欠妥。你的权益，法律已经规定的很清楚。

针对你的情况答复如下：

    1，这样的话，你涉嫌职务侵占罪，依法会被追究刑事责任，因此建议你在公司报案之前赶紧将钱还给公司，一旦公安机关介入，即使你还了钱，你依然要承担刑事责任，就连公司都无法左右案件的进展，这属于公诉案件。
    2，至于公司欠你工资的问题，错在单位，你应该向辖区劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，维护你的权益；这不能成为你侵占公司财产的理由。
    3，你通过这种方式来要工资，结果工资要不到且不说，你还有可能被追究刑事责任，那亏可以吃大的！
    4，希望你能听从我的建议，悬崖勒马，为时未晚！！！善意忠告。


以上答复，如果满意敬请采纳，并给予评价。

犯罪，你的工资，可仲裁，可诉讼。可你扣公司款则属刑事。