主动辞职的，没有补偿。

劳动者辞职没有补偿，尽量避免单方辞职，要么合同到期解除合同，要么协商解除合同。

主动辞职的，没有补偿

1、主张补偿，不能辞职；
2、若公司存在员工有权单方解除劳动合同的违法事由，可以此作为单方解除劳动合同的事由，然后主张经济补偿金。

不能提供劳动条件的话可以提出离职并要求经济补偿。

就说拖欠工资辞职，保留证据，可以主张16个月经济补偿金。 最好先寄个邮件给他限期内支付工资

主动辞职一般没有补偿。

自己辞工，若公司无过错，则无法主张补偿。