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 合同纠纷

辞职后拿保留的一个月工资,为什么那么难?

辞职后拿保留的一个月工资,为什么那么难? 签了合同以后,过了几个月有事要辞职。却要求交接一个星期,获得处长签字。然后找店长签字。最后还要去总公司找人事部签字、总经理签字。 最后才能拿到保留的一个月的工资。如果有一环没有。就没办法拿到工资。

辞职前 店长跟我说公司明文规定11月到3月期间不得辞职。
如果你辞职,总公司的不会给你签的。

这个规定是不是违法的?我该怎么做?
问题状态:已关闭
提问人:zhuzhi……(浙江-温州)
提问时间:2010-11-24 23:11
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