合同纠纷
你好，我在1个跆拳道俱乐部负责招生，合同上说的招够8个人，每月底薪2500加提成，没达到目标
你好，我在1个跆拳道俱乐部负责招生，合同上说的招够8个人，每月底薪2500加提成，没达到目标 你好，我在1个跆拳道俱乐部负责招生，合同上说的招够8个人，每月底薪2500加提成，没达到目标。底薪1500加提成，我干了22天了，没招到人，他现在让我签1个保证书，如果招不够4个人，底薪减半，不签不让上班，不干的话按每天50计算。但也要减半，就是每天才25元，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（河南－郑州）
提问时间：2014-07-28 15:00
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提问时间：2014-07-28 15:00
已有2位律师回答了该问题
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你好，用人单位强令你签保证书的行为，违反了我国劳动法律的规定和你们劳动合同的约定，你可以向劳动监察大队投诉。
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你可以拒绝签订该份协议，要求按照原来的协议执行。
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